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林永興任銅陵特材黨委書記、總經理
來源:互聯網 發布時間:2025年09月30日 14:29 瀏覽:587
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  9月30日上午, 銅 陵特材干部大會在綜合樓多功能廳召開。中信泰富 特鋼 集團黨委副書記、總裁羅元東視頻出席并作重要講話。集團黨委常委、總裁助理、組織部長兼人力資源部部長周開明宣讀集團任免決定:林永興任銅陵特材黨委書記、總經理;黃震任集團公共關系顧問,免去銅陵特材黨委書記、總經理職務。黃震主持大會,林永興作表態發言。

  羅元東指出,這次銅陵特材主要領導調整,是集團黨委從集團全局出發和銅陵特材經營發展需要作出的重要決定。對黃震在任期間,帶領銅陵特材實現扭虧為盈、向好發展,集團給予高度評價。對銅陵特材后續工作,羅元東向公司經營管理團隊提出三點要求:一是公正勤勉、擔當作為。進一步強化責任擔當,發揚特鋼集團干部優良傳統,正確認識當前集團發展面臨的困難與挑戰,勇于攻堅克難,加強自身履職能力建設,面對重點、難點工作不畏懼、不退縮,堅決貫徹落實集團各項方針戰略,助力一流企業建設、管理與變革。二是團結協作、帶好隊伍。提高大局意識,團結領導班子和職工群眾。對各自分管領域做到嚴管厚愛,凈化機關部門的作風與氛圍;嚴禁本人及分管范圍內出現圈子文化;培養持續學習習慣,不斷完善個人能力、提升綜合素養;規范組織運行,運用管理經驗鍛煉組織建設能力,做好隊伍管理工作。三是廉潔自律、筑牢底線。提高政治站位,充分發揮黨員領導干部帶頭作用與奉獻精神;抓好責任范圍內的黨風廉政建設,做到率先垂范、堅持原則、公道正派、廉潔自律。希望銅陵特材全體干部職工眾志成城、迎難而上、奮勇爭先,展現新氣象、干出新業績,向集團黨委交出滿意的答卷。

  黃震深情回顧了任職以來與銅陵特材干部職工并肩戰斗、極致攻堅,穩定生產經營、推進降本增效、加快扭虧解困,推動公司向好向上發展的難忘歷程,表示將繼續關注和支持銅陵特材的發展,并對銅陵特材未來發展寄予美好祝愿。

  林永興向為公司發展付出艱辛努力的歷屆領導班子及全體干部職工致以崇高敬意,并從五方面作表態發言。一是堅持黨的領導,把握政治方向。堅決貫徹落實黨中央方針政策及集團黨委部署,確保公司發展戰略、經營決策與集團保持高度一致;嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,落實“一崗雙責”,帶頭遵法守紀、嚴格執行中央八項規定精神與廉潔要求,做到清清白白做人、干干凈凈做事,自覺接受各方監督,以務實高效的作風和實實在在的業績,回報組織的信任和全體員工的重托。二是聚焦主責主業,推動經營業績突破。緊盯全年利潤目標,集中精力推動降本增效,全力以赴完成2025年生產經營目標;深化管理變革,打造持續盈利、健康發展的高韌性企業。三是筑牢安全紅線,嚴守環保底線。堅定不移地追求“零事故、零傷害”的安全目標和“零環保事故、零行政處罰”的環保目標,以提升安全水平為核心,構建嚴密高效的安全生產防控體系;瞄準A類企業目標,積極探索綠色工廠建設,打造環境友好、綠色低碳的行業典范。四是強化創新引領,加快數字化轉型。持續加大研發投入,深化與高校、行業專家的緊密聯系,圍繞關鍵工藝和產品進行技術攻關;落實集團業務數字化要求,以信息化、智能化手段優化生產、供給、經營管理流程,變革管理模式,提升運營決策精準性和高效性,培育內生增長新動能。五是堅持人才強企,優化培養機制。高度重視人才隊伍建設,構建“企業搭平臺、員工展才華、雙方享成功”的良性機制,打造忠誠擔當、清正廉潔、能力過硬的人才隊伍,實現企業與員工共同成長。

  公司總經理部領導,各部門、分廠中層助理級以上管理干部參加大會。


【責任編輯:中鋼網】
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